1. لإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية واعادة هيكلة النظم الوظيفية والهياكل التنظيمية
2. تطبيق تكنولوجيا نظم المعلومات في إدارة الموارد البشرية
3. الاستراتيجيات الحديثة والتخطيط الاستراتيجي لإدارة التدريب والموارد البشرية
4. الاتجاهات المعاصرة لتطوير أداء إدارات الموارد البشرية
5. آلية بناء وتطبيق السياسات والاجراءات في ادارة الموارد البشرية
6. احتساب وتوزيع الموارد البشرية (التنبؤ) متقدمة
7. كيفية استقطاب الموارد البشرية – متقدم
8. تصميم الانظمة واعداد الهياكل التنظيمية الحديثة
9.  إعادة هندسة الموارد البشرية حسب احتياجات المنظمة
10.  التقنيات المتقدمة للخدمات العامة في جودة إدارة ومتابعة العمليات بين الاقسام
11. استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفي وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة
12. تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف
13.  إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية
14. التميز والكفاءة في إجراء المقابلات ,استقطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء
15.  مهارات تقييم أداء العاملين
16.  إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية
17. أفضل المعايير الإدارية العالمية في الموارد البشرية والتدريب والتطوير الوظيفي
18. لأساليب الحديثة في تطوير وصيانة الهياكل التنظيمية وقياس كفاءة الأداء
19. الاتجاهات الحديثة والمعايير العالمية في التوظيف والاختيار والتعيين
20.  أســاليب إعـداد خـطط ومـوازنات التـدريب
21.  تخطيط وتـقـييم النشـاط التدريبي
22. تـصميم وتنفيذ وتقـييم برامج التدريب
23. مهارات المقابلات والاختيار والتعيين
24. تصميم البرامج والمناهج التدريبية
25. تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل
26. اعداد مدير التدريب وفن صياغة إعداد الخطط التدريبية
27. استراتيجيات قياس العائد من الاستثمار في التدريب
28. مهارات ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي

الدورات