| 1. | الاتجاهات المعاصرة في تقويم الأداء المؤسسي وتقويم أداء العاملين |
| 2. | معايير مؤشرات قياس أداء الوحدات الإدارية |
| 3. | مهارات القيادة الإدارية واستراتيجيات التنمية الشخصية |
| 4. | التخطيط الاستراتيجي المتقدم |
| 5. | تقييم مخاطر بيئة العمل للدوائر الحكومية |
| 6. | استراتيجيات التفويض/ التحفيز/ وإدارة العمل متعدد الثقافات |
| 7. | المعايير العلمية والتطبيقية للتنظيم الاداري: الهياكل التنظيمية، تصميم وتصنيف وتقييم الوظائف |
| 8. | الاتجاهات الحديثة في التحقيقات الادارية |
| 9. | التـوجـه الإداري المتقدم لتطوير نظم العمل وتبسيط الاجراءات |
| 10. | الاستراتيجيات الحديثة لبناء الصف الثاني من القيادات الادارية |
| 11. | فن وقوة التفكير والسلوك الإيجابي في المنظمات |
| 12. | التميز في السيطرة على ضغوط العمل ومعالجة الاجهاد ومضاعفة الأداء |
| 13. | مهارات التفكير الإيجابي والشخصية المؤثرة وقوة الحديث الابداعي |
| 14. | البرنامج المتكامل اعداد وبناء القادة |
| 15. | إدارة وتقييم المخاطر في المنظمات |
| 16. | مهارات إدارة العمل الجماعي والتوجيه والتحفيز للأداء المتميز |
| 17. | ورشة عمل: أخلاقيات العمل المهني والارتقاء بالأداء الوظيفي |
| 18. | مهارة إدارة الاجتماعات والعرض والتقديم الفعال |
14 14 05 3 961+
اتصل بنا الآن
